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茂名市中医院关于“加强作风建设,推进放管服改革”专题民主生活会的实施方案

  • 索 引 号:
    mmszyy/2018-09212
    分    类:
    行风廉政建设
  • 发布机构:
    茂名市中医院
    发文日期:
    2018-09-18
  • 名    称:
    茂名市中医院关于“加强作风建设,推进放管服改革”专题民主生活会的实施方案
  • 文    号:
    茂中医〔2018〕44号
    主 题 词:

各职能科、各学科、附属茂港医院、各科室:

    根据市纪委、市委组织部《关于召开“加强作风建设,推进放管服改革”专题民主生活会的通知》(茂组通〔2018〕64号)和《关于召开“加强作风建设,推进放管服改革”专题民主生活会的补充通知》(茂组通〔2018〕73号)要求,为进一步加强工作风建设,强化服务意识,优化发展环境,我院结合实际,制定《茂名市中医院关于“加强作风建设,推进放管服改革”专题民主生活会实施方案》,现予印发,请遵照执行。

 

    附件:茂名市中医院关于“加强作风建设,推进放管服改革”专题民主生活会实施方案

 

 

 

 

                                                          茂名市中医院

                                                          2018年7月10日

 

 

 

附件

 

茂名市中医院关于“加强作风建设,推进放管服改革”专题民主生活会实施方案

 

    为进一步加强工作风建设,强化服务意识,优化发展环境,根据市纪委、市委组织部《关于召开“加强作风建设,推进放管服改革”专题民主生活会的通知》(茂组通〔2018〕64号)和《关于召开“加强作风建设,推进放管服改革”专题民主生活会的补充通知》(茂组通〔2018〕73号)要求,我院结合实际,制定此方案。

    一、会议主题

    这次专题民主生活会以“加强作风建设,推进放管服改革”为主题,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,组织召开专题民主生活会,认真查摆在“加强作风建设,推进放管服改革”方面存在的问题,采取措施,立行立改,振奋精神和改进工作作风,营造良好的发展环境,推进医院健康持续发展。

    二、参加和列席人员

    1.参会人员:医院党委班子成员。

    2.非中共党员行政班子成员,以及中层正职以上党员干部列席会议。

    三、专题民主生活会时间专题民主生活会于2018年7月中旬前召开。

    四、专题民主生活会会前准备(6月5日-7月10日)

    (一)精心安排部署。医院党委对开好民主生活会工作进行安排部署,制定《关于召开“加强作风建设,推进放管服改革”专题民主生活会实施方案》,保证民主生活会各项工作有序开展。

    (二)深入学习研讨。医院党员领导干部和中层正职党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神,学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神以及全国深化简政放权放管结合优化服务改革电视电话会议精神。通过学习,教育党员领导干部和中层正职党员干部不断深化思想认识,增强“四个意识”,提高政治站位,转变作风,坚定不移地把“放管服”改革推向深入、落到实处。

    (三)广泛征求意见,查摆问题症结。领导班子、党员领导干部和中层正职党员干部要按照中央关于加强领导干部作风建设的要求,采取谈心谈话(附件1)等方式,广泛征求意见建议。对照《党章》,对照《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》和省委、市委的实施办法,联系反面典型,结合本部门实际,认真查摆在“加强作风建设,推进放管服改革”方面存在的突出问题(附件2),把自己摆进去,主动认领问题。

    重点查找七个方面存在的问题:

    1.是否存在精神萎靡不振,上班迟到早退,在岗不在状态,做事拖沓散漫的问题。

    2.是否存在在工作落实上,以会议贯彻会议、以文件落实文件,把发文开会当作抓落实,不督促、不检查、不过问、不反馈,搞形式主义的问题。

    3.是否顾虑在不重视学习思考,不及时研究学习新政策、新规定、新要求,对上级政策适用的条件把握不足,利用政策争取上级建设项目、资金或其他机遇的努力不够问题。

    4.是否存在不按照有在规定推动审批改革,“放管服”改革落实不到位,审批效率低、审批流程多,对群众反映强烈和不合时宜的流程事项不改革、不变通的问题。

    5.是否存在为官不为,懒政怠政,执行力不强,担当精神不足,没有批示不办事、不见纪要不执行,遇到问题推诿牛皮,“门好进、脸好看,事难办”的问题。

    6.是否顾虑在权力寻租、以权谋私、“吃拿卡要”的问题。

    7.对照中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的新要求,是否存在动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”的问题。

    (四)结合近期查处的典型案例开展讨论。要把近期查处的典型案例作为专题民主生活会的反面教材开展讨论,全面深刻地进行自我剖析,对照典型案例查找自身存在的问题,用身边事教育身边人,汲取教训,反躬自省,引为镜鉴。

    (五)深入剖析,撰写发言提纲。党员领导干部和中层正职党员干部按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析透、整改措施实的要求,撰写对照检查材料,作出承诺。班子对照材料由党委主要负责同志主持起草,党员领导干部和中层正职党员干部自己动手撰写发言提纲,深入剖析根源,认清问题实质,作出表态和承诺,提出有针对性的整改措施。个人发言提纲要专门结合近期查处的典型案例进行查摆剖析。对照检查材料要经党委主要负责同志审核把关。

    五、认真组织召开专题民主生活会(7月20日前)党委于7月20日前,组织召开“加强作风建设,推进放管服改革”专题民主生活会,深入开展批评和自我批评。党委书记代表班子作对照检查,带头开展批评和自我批评。党员领导干部和中层正职党员干部要针对查摆出来的突出问题,以及干部、群众所提出意见,把自身存在的问题讲清楚,把问题根源讲透彻,把整改措施讲具体。开展批评和自我批评要落细落小、见人见事见思想,做到实事求是、客观公正、襟怀坦白、开门见山,防止以讲道理代替谈问题,不能以工作建议代替批评意见,不能搞“一团和气”、当老好人。

    六、认真落实整改(7月20日至12月31日)

    1.制定整改方案。会后,党员领导干部和中层正职党员干部针对民主生活会查找出的问题要逐个进行研究,建立台账,制定整改措施,明确整改重点,落实整改责任,限期整改。

    2.及时通报情况和公示。专题民主生活会情况在一定范围进行通报。个人整改清单要在一定范围公开,整改情况要接受党员、群众监督。

    3.按时上报。会后15天内将民主生活会召开情况报市委组织部、市纪委、市直机关工委。

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